Ya se evalúa el incremento del sueldo mínimo para los peruanos.

Comisión Técnica ya tendría lista la nueva cifra del sueldo básico y subiría en S/70 Después de casi un año, ayer el Consejo Nacional del Trabajo (CNT) se volvió a reunir con la participación de los empresarios, trabajadores y el Estado, para evaluar el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV). Y ayer mismo ya … Sigue leyendo Ya se evalúa el incremento del sueldo mínimo para los peruanos.

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Como solicitar el reembolso de sepelio de EsSalud

Cuando un familiar fallece, existe mucha depresión y preocupación por la perdida del familiar, a ello se añade la preocupación por los gastos del sepelio, pero esto puede despreocuparte si el fallecido, se encontraba afiliado a EsSalud.   Teniendo en cuenta que existen personas inescrupulosas y estafadores que aprovechan la oportunidad para sacar provecho de … Sigue leyendo Como solicitar el reembolso de sepelio de EsSalud

Chile: Presentan proyecto Ley para que exista relación laboral entre aplicaciones y repartidores.

Debido al incremento de servicio entrega de pedidos de compras a través de aplicaciones o plataformas electrónicas, unos senadores chilenos, presentaron un proyecto ley para que exista vínculo laboral entre el repartidor y las aplicaciones, como viene a ser Glovo, Uber Eats, Rappi, Pedidos Ya y Cornershop, quienes operan en este país.   La ley … Sigue leyendo Chile: Presentan proyecto Ley para que exista relación laboral entre aplicaciones y repartidores.

Trabajas por Recibo por Honorarios? Mira los beneficios que puedes tener.

¿CUÁLES SON MIS DERECHOS LABORALES? A nivel del sector privado, trabajar sin contrato y solo por recibos por honorarios no implica no tener derechos laborales. Por el contrario, el trabajador tiene derecho al pago de sus beneficios sociales. ¿QUÉ LEY AVALA ESTO? Todo trabajador que presta servicios de forma personal y subordinados al empleador tienen … Sigue leyendo Trabajas por Recibo por Honorarios? Mira los beneficios que puedes tener.

Que beneficios tiene un trabajador de una Mype

Con la creación de la Ley de las MYPES se busca promocionar la competitividad, formalización y desarrollo de las mismas, además de ofrecer diversos beneficios. Las microempresas trabajan bajo un régimen laboral diferente y que éstas no pagan el 100% de los beneficios sociales, por sus sobrecostos laborales. Las microempresas deben brindar como liquidación a … Sigue leyendo Que beneficios tiene un trabajador de una Mype

Los tres tipos de contratos más usados por las empresas en el Perú

Los contratos de trabajo establecen las relaciones que existen entre una empresa y sus trabajadores. La ley obliga que todos los empleados de una empresa deben poseer un contrato que certifique que trabajan para ella.   A continuación, le detallamos los contratos más utilizados por las empresas en el Perú:   1. Contrato indefinido. No … Sigue leyendo Los tres tipos de contratos más usados por las empresas en el Perú

Hasta cuanto pueden retener lo Bancos por deudas vencidas.

La Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema, al resolver la Casación N° 11823-2015-Lima, ha precisado que las remuneraciones de los trabajadores depositadas en una cuenta de ahorros – sueldo, no pierden su calidad remunerativa y por tanto, al ser inembargables conforme al numeral 6 del artículo 648 del Código Procesal Civil … Sigue leyendo Hasta cuanto pueden retener lo Bancos por deudas vencidas.